SINDRATARPE
TST garante direito à rescisão indireta de contrato por emprego ao receber salário menor no mesmo cargo
Com a rescisão indireta, o profissional tem direito à multa de 40% sobre o FGTS, seguro-desemprego e benefícios.FONTE: CONTÁBEIS Em recente decisão no Tribunal Superior do Trabalho (TST), foi garantida a aplicação da rescisão indireta do contrato de trabalho de um empregado, permitindo ao trabalhador “demitir” seu empregador por receber Leia mais…